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强化综治建设 提升工作理念 构建平安医院

发布时间:2011-11-21来源:江西省儿童医院-热点专题

—— 2011年综治工作纪实

  2011年,随着平安医院创建活动的深入开展,我院社会治安综合治理不断加强,无论是在人流如织的门诊,还是在肃静整洁的病房,或是在环境优美的职工小区,到处都是一片安宁、和谐的景象,一股温馨的“和”风拂遍“杏林”大厦每一个角落。
  各级领导高度重视 认真落实综治制度
  一是调整了医院综治组织机构。医院领导班子和部分中层干部变动后,医院及时对综治工作领导小组等综治机构作了调整,进一步强化了综治工作组织基础。二是加强重要节日安保工作。每逢重要节日都下发做好节日综治维稳工作通知,认真安排节日安全生产和维稳工作。三是开展经常性的安全生产教育。院领导不定期的向职工进行安全生产教育,凡重大节日前必讲安全生产,逢会必强调安全生产。举办综治工作干部培训班,对中层干部和护士长进行培训和考试。四是签订社会治安综合治理责任书。7月4日,院科二级签订了2011年社会治安综合治理目标管理责任书,把综治工作任务进行责任分解,做到一级抓一级,层层抓落实。五是建立安全生产限期整改制。每逢重大节日前夕,院领导分别带领综治办负责人对全院安全情况进行检查,对存在的安全隐患,责成有关科室限期整改,为节日期间医院安全生产建立了可靠的安全屏障。六是广泛开展综治宣传工作。利用挂横幅、宣传栏、院报、医院网站、党政会议纪要、简报和社会新闻媒体等宣传载体,积极宣传医院综治工作动态。今年以来,编印了23期综治工作简报,各类社会新闻媒体刊登医院综治工作动态的稿件达100余篇次。编纂了《江西省儿童医院2011年综治工作文件制度集》。
  狠抓综合治理工作 大力开展宣传月活动
  3月份,在全院开展纪念《两个决定》颁布20周年暨综治宣传月活动。一是召开班子会议和院周会组织班子成员和中层干部及护士长学习省卫生厅综治办开展综治宣传月活动文件精神,提高班子成员和中层干部及护士长抓好综治宣传月活动的的认识。二是结合医院实际情况,制订了综治宣传计划。三是各科室及时组织职工学习综治宣传月实施计划,广泛动员干部职工积极参加综治宣传月活动。四是制作了移动式《纪念〈两个决定〉颁布20周年宣传活动暨综治宣传月活动宣传展板》1块,在门诊部进行了展示宣传;出综治宣传专栏1期;悬挂宣传标语10幅;编印和散发综治宣传资料200份。
  加强安全生产管理 构建平安医疗环境
  一是坚持以开展“医疗质量万里行”活动为抓手,扎实开展平安医院创建活动。制定了2011年“医疗质量万里行”活动实施方案,着力抓好医疗质量管理工作落实,不断夯实医疗安全管理基础,保障医疗质量和医疗安全。二是开展医疗安全隐患集中排查整治活动。根据上级工作部署,于7月15日至8月31日全面开展了医疗安全隐患集中排查整治活动,着重从医疗技术、合理用药、血液安全、病原微生物实验室生物安全管理、医院感染、治安保卫和消防安全等六个方面集中排查整治安全隐患。对查找出的安全隐患,逐一制订整改措施,保障了医疗安全。三是落实院长月查房、医疗质量督导组环节质量督导和重要节日院领导夜查以及院周会医疗质量点评等制度,抓好医疗安全专项检查工作。四是质量重点环节管理得到加强。重新整合组建门诊内窥镜室,消除医院感染风险;按照医院感染要求及建设标准改建中心供应室,确保消毒质量;扩展新生儿和普外科病房,改善病房环境,消除医疗安全隐患。五是强化医务人员“三基三严”训练。制订了2011年“三基”培训考核计划,开展了20多项考核项目,考核次数达1000余次。六是开展了综治工作考评检查,分年中和年底2次进行,有效促进了综治工作责任制的落实。七是积极开展警示教育。组织中层以上干部和重点科室人员到豫章监狱开展警示教育;组织干部职工观看警示教育片《土地之殇》和《落马的县官》;邀请检察官和法官来院作《预防职务犯罪》和《防范网络侵权》专题讲座;将近年来卫生系统发生的商业贿赂典型案件编成《贪腐的代价》的小册子,供广大干部职工学习;对新提拔的中层干部和护士长进行集体廉政谈话,并进行任前综治工作考评。八是为进一步加强医疗纠纷处置工作,将医疗纠纷处置办公室独立成科同时升格为正科级科室,并加强了干部配备,增加了人员。还聘请了两位社会人士担任医疗纠纷调解员,扩大了医纠办的工作场所。
  落实“三排查”要求 按时报送排查表
  为进一步规范综治“三排查”报送工作,制定了《规范医院综治工作“三排查”报送工作责任制度》,对“三排查”工作进行了责任分工,明确了排查表报送部门及报送时间,建立了报送考核奖惩机制。通过排查整治工作,使医院的一些重大矛盾纠纷和突出治安问题得到了解决,医院的安全生产工作环境得到进一步优化,达到了对矛盾纠纷、治安乱点和突出治安问题排查的预期目的,为患儿营造了和谐的诊疗环境。
  加强消防能力建设 构筑防火安全屏障
  一是进一步建立健全消防安全责任体系。构建医院、职能部门和科室三级组织消防联动机构,筑牢各级消防安全责任体系。二是院长分别与全院47个临床科室和18个职能部门签订了《消防工作目标责任书》,全面启动消防安全责任制,真正形成群防群治网络,努力提高“四个能力”建设水平。三是举办消防知识培训和灭火演练。今年9月24日至25日,组织全院消防安全员及保卫、保安人员在湾里区梅岭镇进行消防培训和预警式演习,提高大家的消防安全实战能力。四是按照标准化建设要求,加强消防设施软硬件建设。投资数万元添置、更换了医院所有过期消防灭火器材。五是认真开展“清剿火患”专项行动。成立了“清剿火患”专项行动领导小组,制定了“清剿火患”专项行动工作方案。日前,“清剿火患”专项行动正在按照工作方案的要求有序展开。  
  抓好来信来访工作 营造和谐工作环境
  一是落实信访工作责任制。院长办公室作为信访工作责任科室,做到群众来信来访事事有回音、件件有落实、条条有反馈。二是认真快捷的办理上级信访批示件。凡受理的信访件或上级机关、上级领导批办以及其他部门转办的信访件,由办公室负责做好登记、呈批、转办和催办工作。今年前10个月,医院处理上级信访部门转办的信访件全部办结,并按要求按时作了回复。三是实行领导定期信访接待日。在门诊部设立了院长接待室,悬挂了院领导接待日公示牌,每周一至周五下午,值班院领导接待群众来信来访。
  围绕综治抓发展。今年来,全院实现“三零”即零重大上访、零刑事、零重大安全事故目标,为医院又好又快发展和长治久安打下了坚实的基础,营造了安全的医疗环境。前10个月,医院门急诊量达71.24万人次,比上年同期增长12.37%,手术人数达12116人次,比上年同期增长9.14%,病床使用率达178.01%,比上年同期增长15.14%,群众满意率为93.27 %。各项医疗服务质量均达到卫生部部颁标准,其中诊断符合率等8项质量指标均高于上年同期,医院在又好又快发展的道路上阔步前进。

机关党总支 莫志刚  院办  曾年昌

(编辑:admin)
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