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完善矛盾排查调处责任机制

发布时间:2011-11-30来源:江西省儿童医院-热点专题

  我院始终坚持把矛盾排查化解工作作为强化社会治安综合治理、推进平安医院的有效措施,今年,进一步完善了矛盾排查调处责任机制,实现矛盾排查化解工作规范化。
  建立矛盾排查调处工作责任制,制定实施了《关于医院矛盾排查调处工作责任制》对矛盾排查调处工作进行了责任分工,明确了排查表报送部门及报送时间。
  建立定期排查工作机制,坚持医院排查与科室排查、定期排查与经常排查、普遍排查与重点排查相结合,实行科室、岗位、医院每月集中排查调处制度,对重点人、重点事和重点部位,进行重点排查。
  建立考核奖惩机制。承担矛盾排查调处报送工作的责任科室认真按照矛盾排查调处报送工作要求,每月对矛盾纠纷、乱点和突出治安问题进行认真排查梳理,每月5日前按时报送矛盾排查调处排查表。     
  通过矛盾排查调处工作,使医院的一些重大矛盾纠纷和突出治安问题得到了解决,医院的安全生产工作环境得到进一步优化,达到了对矛盾纠纷、治安乱点和突出治安问题排查的预期目的,为患儿营造了和谐的诊疗环境。

西药房:曾绚

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