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脚踏实地 厚积薄发

发布时间:2013-04-26来源:江西省儿童医院-热点专题

——开展等级医院评审全员培训工作侧记

  “PDCA管理你答了几点?”“我是从规划、执行、检查、改进这四个方面答得……”“我第一个答得是计划……”培训刚一结束,几名刚考试完的医务人员在教室外边走边对考完的科目相互“取经”。自我院开展第三周期等级医院评审全员培训工作以来,这种情景并不鲜见。
  为深入推进第三周期等级医院评审工作,使全院职工进一步了解和掌握《三级儿童医院评审标准实施细则(2011版)》的有关标准,提高对评审标准实施细则的理解力和执行力,我院于3月6日至22日分2轮举办了第三周期等级医院评审培训,将“学与考”有机结合,积极夯实“评审智力”平台,通过以考促学等多元化的培训让职工受益匪浅。
  医院高度重视培训工作,专门下发了《关于组织全院职工开展第三周期等级医院评审全员培训的通知》,对培训工作做出了周密部署和工作安排,制定了全员培训课程及时间安排表,对9场培训课的培训内容、讲课人、培训对象、培训时间和培训地点做了详细安排。
  为了做到培训和医疗及日常工作两不误,医院要求各科室分批组织职工参加培训。与此同时,院评审办加大了培训考核力度,每场培训课都对参评人员的签到进行严格管理,课后及时组织听课人员进行考试。每场培训结束后,评审办都对对每一份试卷认真批改。
  此次培训课程内容是医院等级评审落实医疗管理条款,着力提高干部职工对医疗管理水平和评审细则中若干深邃条款的理解与认识,强化对卫生部颁发的医院评审标准的内涵与安全管理的重点、医院迎评工作要点等方面知识的学习。丰富的培训内容,激发了全院职工参加培训的热情,增强了大家的学习自觉性和积极性,每场培训都非常火爆,最多的一场,仅有220个座位的会场进来了近400名职工。许多同志利用出夜班休息时间参加培训,认真听讲,并作好笔记,培训结束后考试时,大家都认真准确答题。
  尽管医院春季医疗工作十分繁忙,病床使用率均在130%左右。各临床科室周密安排好医疗工作,在确保医疗质量和安全的同时,积极安排人员参加培训。经统计,全院有2033人次的职工参加了培训,参培率达94%。眼下,医院正在安排一场补训,组织哪些因为进修学习和病事假的职工培训。
  等级医院评审全员培训工作的开展,使我院“纵向到底、横向到边”的管理网络更加稳固,医疗质量和安全管理水平日益提高,全员参与评审意识明显增加,“让评审成为一种自觉行动,让评审促进医院发展”的工作目标正逐步成为现实。

内科第二党支部 评审办 肾内科:饶淑琴

(编辑:admin)
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